С 1 января 2016 года в России официально запрещена дискриминация по признаку инвалидности. Теперь работодатель не сможет отказать вам в трудоустройстве, объяснив своё решение тем, что вы инвалид.
Это стало возможным благодаря поправкам в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», которые были приняты в конце 2014 года, однако вступили в силу только сейчас. Помимо запрета на дискриминацию при приёме на работу они также определяют доступность услуг для людей с особыми потребностями и создание федерального реестра инвалидов.
Государственные органы власти и другие учреждения, предоставляющие населению услуги, отныне обязаны оказывать всякое содействие людям с инвалидностью при получении этих услуг.
В Минтруде заявили, что реализация закона коснётся порядка 70-80 млн человек и повысит качество их жизни.
