14 июня, в рамках празднования Всемирного дня донора крови, в областной станции переливания крови и ее филиалах поощряли всех пришедших на донацию. После проведения медицинского осмотра 283 жителя области смогли сдать кровь.
В этом году основная тема кампании Всемирного дня донора крови — «Кровь объединяет нас всех». Также для привлечения внимания к роли систем добровольного донорства Всемирной организацией здравоохранения принят лозунг «Поделись жизнью — сдай кровь».
— Ростовская область имеет многолетний уникальный опыт в развитии безвозмездного донорства крови и её компонентов. Министерство здравоохранения Ростовской области совместно с общественной организацией «Молодые медики Дона» реализует проект «Доноры Дона», который стал одной из лучших социальных практик в стране, — подчеркивает министр здравоохранения Татьяна Быковская.
Главной целью проекта является содействие увеличению количества регулярных доноров. За время его реализации проекта количество повторных доноров увеличилось более чем на 10%.
В области создана информационная система, объединяющая веб-сайт www.donordona.ru, смс-интерфейс, call-центр и мобильное приложение. Данными технологиями уже пользуются более 2200 регулярных доноров. Ежегодно в регионе проводится серия донорских акций, дней донора и других общественных мероприятий, популяризующих безвозмездное донорство крови.
Проект «Доноры Дона» удостоен 2-го места Всероссийской премии за вклад в развитие донорства крови «СоУчастие» (2015) и 2-го места в областном конкурсе «Лучший IT-проект» (2015).
Опыт реализации этой социальной инициативы позволил в 2016 году на базе общественной организации открыть межрегиональный ресурсный центр по развитию донорства крови и охране здоровья.
На сегодняшний день в управлении социальной защиты населения Администрации Волгодонском районе состоит 23 донора. Согласно федеральному закону «О донорстве крови и ее компонентов», почетным донорам России и почетным донорам СССР предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;
2) внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
3) первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
4) предоставление ежегодной денежной выплаты.
Ежегодная денежная выплата в 2016 году равна 12373 руб.
