План мероприятий управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области по реализации антикоррупционной политики на 2017-2018 годы
| №
п\п |
Мероприятие | Срок
исполнения
|
Ответственный исполнитель | |
| 1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики в управлении социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области | ||||
| 1.1. | Внесение в план мероприятий по реализации антикоррупционной политики управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области на 2016 – 2017 годы (далее – план управления) изменений, направленных на продление сроков реализации до 2018 года и достижение конкретных результатов | до 01 августа 2017 года и далее по мере необходимости | Начальник управления, заместитель начальника управления | |
| 1.2. | Назначение лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в управлении социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области | по мере необходимости, в том числе в связи с кадровыми изменениями | Начальник управления | |
| 1.3. | Создание рабочей группы по оценке и координации антикоррупционной работы в управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области (далее – рабочая группа)
|
до 01 сентября 2017 года | Начальник управления | |
| 1.4. | Осуществление оценки и координации антикоррупционной работы в управлении социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области | постоянно | Начальник управления,
председатель рабочей группы по оценке и координации антикоррупционной работы |
|
| 1.5. | Обсуждение вопросов состояния антикоррупционной работы на полугодовых и годовых совещаниях трудового коллектива | один раз в полугодие | Начальник управления,
начальник отдела, специалист по работе с кадрами |
|
| 1.6. | Обеспечение ведения номенклатурного дела по реализации антикоррупционной политики и своевременного приобщения к нему информационных материалов | постоянно | Начальник управления,
начальник отдела, специалист по работе с кадрами |
|
| 1.7. | Рассмотрение на совещании у начальника управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области, на совещаниях трудового коллектива, заседаниях рабочей группы хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности и анализа работы специалиста по работе с кадрами, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с планом управления | ежеквартально
|
Начальник управления, заместитель начальника управления | |
| 1.8. | Подготовка отчета о реализации плана мероприятий управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области | ежеквартально,
до 15 числа последнего месяца квартала |
Заместитель начальника управления, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |
| 2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей,
а также ответственности за их нарушение |
||||
| 2.1. | Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района Ростовской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование локальных актов управления, регламентирующих ее функционирование | постоянно | Заместитель начальника управления | |
| 2.2. | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей | по мере поступления соответствую-
щей информации |
Специалист по работе с кадрами | |
| 2.3. | Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений | постоянно | Начальник управления
|
|
| 2.4. | Обеспечение контроля исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, проходящими муниципальную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском, и устранение таких рисков | постоянно | Начальник управления,
заместитель начальника управления, специалист по работе с кадрами, начальник отдела |
|
| 2.5. | Доведение до сведения муниципальных служащих положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 31.12.2013г. № 792.
|
постоянно
и при поступлении на службу |
Начальник управления, специалист по работе с кадрами | |
| 2.6. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | не реже одного раза в полугодие | Заместитель начальника управления | |
| 2.7. | Разработка и проведение мероприятий по формированию в управлении социальной защиты населения Администрации Волгодонского района негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | постоянно | Заместитель начальника управления | |
| 2.8. | Организация правового просвещения муниципальных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания с разъяснением муниципальным служащим требований нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции), в том числе доведение до муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | постоянно,
в соответствии с планом управления |
Начальник управления
|
|
| 2.9. | Проведение антикоррупционной профилактической работы среди кандидатов на вакантные должности муниципальных служащих | постоянно | Начальник управления
|
|
| 2.10. | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов | постоянно | Начальник управления
|
|
| 2.11. | Предание гласности каждого случая конфликта интересов и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | при выявлении соответствую-щих нарушений | Заместитель начальника управления | |
| 2.12. | Организация получения дополнительного профессионального образования и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | по мере необходимости | Заместитель начальника управления | |
| 2.13. | Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования | постоянно | Начальник управления,
Специалист по работе с кадрами |
|
| 2.14. | Организация и проведение оперативных совещаний по выявленным фактам коррупционных правонарушений, допущенных муниципальными служащими управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района | по мере поступления соответствующей информации | Начальник управления | |
| 3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
| 3.1. | Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, принимаемых управлением социальной защиты населения Администрации Волгодонского района | постоянно,
по мере разработки проектов нормативных правовых актов, принимаемых управлением |
Заместитель начальника управления | |
| 3.2. | Размещение на Интернет-сайте Администрации Волгодонского района проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением социальной защиты населения Администрации Волгодонского района, для обеспечения возможности проведения в отношении них независимой антикоррупционной экспертизы | постоянно,
по мере разработки приказов по основной деятельности управления |
Заместитель начальника управления | |
| 3.3. | Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района с министерством труда и социального развития Ростовской области, гражданами и организациями в рамках предоставления государственных и муниципальных услуг | постоянно | Сектор автоматизации и организации технического обслуживания | |
| 3.4. | Осуществление мониторинга с целью выявления коррупционных рисков, в деятельности по осуществлению закупок для обеспечения муниципальных нужд управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района и устранение выявленных коррупционных рисков | постоянно | Заместитель начальника управления
|
|
| 4. Взаимодействие управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района | ||||
| 4.1. | Обеспечение функционирования специализированного раздела о реализации антикоррупционной политики на Интернет-сайте управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района (в рамках официального Интернет-сайта Администрации Волгодонского района) и размещение актуальной информации об антикоррупционной деятельности | постоянно | Начальник управления, сектор автоматизации и организации технического обслуживания | |
| 4.2. | Обеспечение возможности оперативного взаимодействия граждан с управлением социальной защиты населения Администрации Волгодонского района в сфере противодействия коррупции (функционирование «горячей линии», электронной почты для приема сообщений по вопросам противодействия коррупции, использование компьютерных технологий в режиме «онлайн») | постоянно | Начальник управления, сектор автоматизации и организации технического обслуживания | |
| 4.3. | Проведение личных приемов граждан начальником управления, анализа поступающих обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции | постоянно,
по мере поступления обращений |
Начальник управления,
заместитель начальника управления, начальник отдела |
|
| 4.4. | Подготовка информационной справки по результатам анализа полученных обращений граждан и организаций на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции | ежеквартально | Заместитель начальника управления
|
|
| 4.5. | Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций, проведение проверок по выявленным фактам | по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и/или предпосылок для совершения коррупционных правонарушений | Заместитель начальника управления | |
| 4.6. | Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе содействие размещению информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности управления социальной защиты населения Администрации Волгодонскогорайона | постоянно | Заместитель начальника управления
|
|
| 4.7. | Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия сведений о проявлениях коррупции в управлении социальной защиты населения Администрации Волгодонского района | постоянно | Заместитель начальника управления
|
|
| 4.8. | Проведение проверки опубликованных в средствах массовой информации сведений о проявлениях коррупции в управлении социальной защиты населения Администрации Волгодонского района | в случае публикации соответствующих сведений | Начальник управления | |
| 5. Мероприятия управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности | ||||
| 5.1. | Осуществление контроля за деятельностью муниципальных служащих управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района | в соответствии с планом управления | Начальник управления | |
| 5.2. | Обеспечение соблюдения требований действующих административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг | постоянно | Заместитель начальника управления, начальник отдела | |
| 5.3. | Проведение мониторинга сферы деятельности управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района с целью получения информации о коррупционных правонарушениях, с которыми граждане сталкиваются наиболее часто (бытовая коррупция), разработка и принятие мер по устранению условий для совершения таких правонарушений | постоянно,
в соответствии с планом управления |
Заместитель начальника управления | |
| 5.4. | Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации должностными лицами управления социальной защиты населения Администрации Волгодонского района своих полномочий, внесение необходимых изменений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | постоянно,
в соответствии с планом управления |
Заместитель начальника управления | |
